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<aside> 💬 안녕하세요. 프로덕트 디자이너 최민지입니다. 저는 스타트업에서 UI/UX 디자이너로 3년, 온라인 쇼핑몰 운영에 필요한 제품을 만드는 B2B SaaS 솔루션 회사 크리마에서 프로덕트 디자니어로 7년 넘게 커리어를 쌓아가고 있습니다. 첫 디자이너로 커리어를 시작하게 된 시점부터 지금까지 10년 넘는 기간 동안, 사용자 문제 해결을 위해, 협업하기 좋은 동료가 되기 위해 성장해 왔고, 앞으로도 성장하기 위해 노력하고 있습니다 🙌

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실무자의 눈을 사로잡는 포트폴리오를 위한 5가지 비밀 재료

🥕 핵심 재료

  1. 문제 정의 : 해결하고자 하는 문제를 명확하게 정의하고 구체적으로 설명하기

  2. 논리적 과정 : 문제 정의부터 해결 방안까지 논리적이고 체계적인 과정을 보여주기

  3. 성장 가능성 : 성장 과정, 학습 능력, 도전 정신 등을 통해 성장 가능성을 보여주기

  4. 스토리텔링 : 흥미로운 서사를 통해 포트폴리오 내용을 파악하기 쉽게 구성하고 몰입도를 높이기

  5. SBI 기법 : 상황, 행동, 영향을 명확하게 기술해 프로젝트 경험과 문제 해결 능력을 구체적으로 설명하기

🔥 조리 방법

포트폴리오에서 가장 중요하게 생각해봐야 할 요소는 무엇인가요?

<aside> 💬 포트폴리오는 작업과 능력을 보여주는 도구예요. 가장 중요한 것은 프로젝트의 문제 정의부터 디자인까지 논리적 흐름인데요. 프로덕트 디자이너는 시각적 능력보다 문제 해결 과정이 더 중요하기 때문이에요. 그래서 문제를 어떻게 정의하고, 접근하며, 디자인을 통해 어떤 해결책을 제시했는지 설명할 수 있어야 해요. 각 단계에서 겪은 어려움과 극복 방법도 기술하면 논리적 사고와 문제 해결 능력을 효과적으로 보여줄 수 있어요.

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포트폴리오 프로젝트 내용을 볼때 어떤 내용을 가장 중요하게 보시나요?

<aside> 💬 저는 크게 다섯 가지 단계를 중요하게 생각해요. 1️⃣ 문제 정의의 명확성 : 어떤 문제를 해결하고자 했는지 구체적으로 설명 2️⃣ 리서치 방법과 결과 : 문제에 대한 깊이 있는 이해를 위해 어떤 조사를 했는지 3️⃣ 해결 방안 도출 과정 : 여러 대안을 고려했다면 그 과정과 최종 선택의 이유 4️⃣ 디자인 결정의 근거 : 각 디자인 요소가 어떻게 문제 해결에 기여하는지 5️⃣ 결과 및 영향 : 최종 결과물이 실제로 어떤 변화를 가져왔는지

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포트폴리오에서 지원자의 성장 가능성을 어떻게, 효과적으로 보여줄 수 있을까요?

<aside> 💬 포트폴리오에 나는 지금까지 이런 일을 해왔고, 앞으로도 이렇게 성장 가능성 있는 사람이라고 소개하는 영역을 넣는 것도 괜찮은 선택이라고 생각해요. (단, 지원하는 회사에서 바라는 주요 역량과 연결할 수 있다면 더 좋고요!) ✅ 과거의 성장 과정 : 이전 프로젝트들을 통해 어떻게 성장해 왔는지 보여주기 ✅ 학습 능력 강조 : 새로운 기술이나 도구를 빠르게 습득한 경험 공유 ✅ 자기 계발 계획 : 앞으로 배우고 싶은 영역이나 발전 방향 제시

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