<aside> 💬 안녕하세요. 저는 5년간 모바일 앱 개발 스타트업을 성공적으로 운영한 경험을 바탕으로, 현재는 국내 데이터 분야의 유니콘 스타트업에서 HR 업무 전반을 책임지고 있는 살라딘이라고 합니다. 지난 10여 년간 스타트업 생태계에서 다채로운 경험을 쌓아왔으며, 틀에 박힌 HR 업무보다는 구성원들과 협력하면서 함께 문제를 해결하고, 회사와 구성원의 성장을 만들어가는 HRer가 되기 위해서 오늘도 끊임없이 노력하고 있습니다.

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☕ 메이커에게 고민상담 요청하기(Beta)

뉴스레터에 포함된 메이커의 답변에 대한 추가 질문은 물론, ‘고민상담’을 신청하실 수 있어요!

이런 분들에게 추천해요!

• 전화나 대면 상담, 커피챗은 부담된다면?
• 일정이 많아 시간 조정이 어렵다면?
• 충분히 생각을 정리해서 고민상담을 하고싶다면?
• 실무자, 현직자에게 직접 조언을 구하고 싶다면?

참여 뉴스레터 ‘포트폴리오’

🥕 핵심 재료

1. 회사와 직무 분석 : 지원하는 회사와 포지션과 관련해 회사가 원하는 경험과 스킬을 정확히 파악하기

2. 맞춤형 포트폴리오 : 회사와 포지션에 맞춰 포트폴리오를 일부 맞춤형으로 준비하기

3. 관련 업계 경험 강조 : 해당 산업군이나 경쟁사와의 협업 경험을 포함해 전문성 보여주기

🔥 조리 방법

포트폴리오에서 가장 중요하게 생각해봐야 할 요소는 무엇인가요?

<aside> 💬 본인이 지원하는 포지션에서 요구하는 업무 역량과 경험에 잘 맞는 내용인지가 가장 중요해요. 단순히 있어 보이고 화려한 경험이나 프로젝트 수행보다는, 목표하는 기업에서 원하는 업무 경험과 제대로 맞는지를 중점적으로 고민하고 그 방향으로 잡아야 해요.

</aside>

포트폴리오 프로젝트 내용을 볼때 어떤 내용을 가장 중요하게 보시나요?